たつぞうです。
今回は、「2022年に私たちのキャリアを形作る18のトレンド」という記事のポイントをTwitterのツリーにしてくださった、Tetsuro MiyatakeTetsuro Miyatake (@tmiyatake1) | Twitterさんのツイートをもとに書いています。Tetsuroさんは、OffTopicJPというコンテンツを運営されている方です。要フォロー！
原文：18 Trends That Will Shape Our Careers in 2022
ツリーは下記参照
2022年のキャリアトレンド
— Tetsuro Miyatake (@tmiyatake1) 2021年12月8日
1/ デジタルネイティブの仕事
2/ ヘッドレスプロジェクト
3/ 仕事以外のキャリアナラティブ
4/ Chief Workflow Officer
5/ 良い人材はDAOに行く
6/ リモート給料と特典
7/ 暗黙知の教育
8/ 課外活動の重要性
9/ 分散化・コンポーザブルな仕事
詳細・続きはスレッドにて↓ pic.twitter.com/hTxmphCdDg
個人的な注目ポイント
・本業以外のキャリア
現在所属している以外の、キャリアがものをいう。DAOでの実績、コンテンツ制作、イベント登壇など。
自分としては、スペースやツイキャス配信、AMAのモデレータ、Discord運営がこれに当たると思っています。本業と全く違う分野で経験を積むことで、スキルアピールになります。
・教育のスピードと新しい収入源
トークンやNFTが出てきて、新しい収入源が出てきた。当然、これにアクセスするためには、新しいスキルを身につけなければならない。
新しい収入源の多くのベースは「クリプト関連」ここでも、自分はラッキーなことに、4年のアドバンテージがある。所属コミュニティでのトラブルシューティングも、様々なケースに対応することで、自分の実になっている。
・分散化、コンポーザブルな仕事
複数のDAOに所属して、違う役割、複数の収入源を得られるようになる。あるDAOで学んだことを、違うDAOで教える「情報のアービトラージ」も可能。
複数のDAOで、違うロール（役割）での立ち振る舞いをしてきた経験がいきそう。収入という目に見える形での報酬は得られていないが、「経験」と「情報」という無形の報酬を得ている気がします。
「合言葉はお役立ち」
今後も、web3をウォッチしていきます！
平日お昼12時から10分程度、その日のトピックをまとめたスペースを開催中！
これも副業⁈
初めてのAMAモデレータ体験記
Astarがコミュニティの大切さを教えてくれました！
