ネットを検索していたら、素敵なワードが目に飛び込んできました。
「週休3日」？！
ヤフーが導入を検討しているそうです。
是非導入してもらって、成果を出し、他の企業経営者にも、採用を検討させてほしいところです。
これって、プチリタイアに近くないですか？
働いていると、「何でこの仕事をやらなきゃいけないのか？」っていうこと、多くないですか？
そして、それをやめようとすると、却下される。
理由は、前列がない、リスクが高い等々。
最初からやめる気はなく、変化を恐れているだけのように思います。
しか～し、週休3日になれば、イヤでも効率化、生産性をあげなきゃいけなくなる。
ここで問題になるのは、サービス残業等で対応するケースが出てくる場合です。
これについては、ブラック企業に対する罰則等が強化される必要がありますが、、、。
簡単に広まる制度ではないと思いますが、
日本は労働生産性が低いとの指摘もありますし、労働人口減少の問題もあります。
みなさんはどう思われますか？
「休みが増えたらどこか遊びに行きたいわ」
「そんな金はない！！(キッパリ)」
と、心の中でだけ、叫びました😢😢😢
